Já virou clichê dizer que a comunicação interna é um ativo estratégico para empresas de todos os portes. Uma empresa que se comunica bem gera alto nível de satisfação profissional entre os seus colaboradores que, por consequência, se desenvolvem mais e melhor, individual e coletivamente, aumentando a produtividade do negócio como um todo.

Mas, ao mesmo tempo que é um clichê, ainda é um grande desafio tornar a comunicação interna parte da cultura organizacional, inserindo essa consciência em todos os níveis hierárquicos de forma que a sua prática seja um hábito e um valor para todos.

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