Por: Lina Nakata

Por: Lina Nakata

16 outubro, 2017 • 11:54

Desenvolver pessoas é uma atividade fundamental da área de RH para que a organização cresça com colaboradores competentes. A Gazin promove o programa de estágios internos, um processo voltado para o encarreiramento e descoberta de talentos, em que os funcionários treinam em outras áreas ou funções diferentes da sua.

Isso amplia sua visão de negócio, cliente e network, permitindo a revelação de talentos desconhecidos até então, possibilitando movimentações verticais e horizontais. Caso o funcionário não se identifique com a função, rapidamente é direcionado para outra oportunidade, considerando seus pontos fortes.

Além disso, a empresa conta com o “Falando sobre carreiras”, programa em que o presidente realiza palestras para o público interno, abertas à participação de todos. Alguns dos temas comumente abordados são: geração Y, primeiro emprego, liderança, enfim, assuntos que visam preparar o jovem profissional para as novas relações de trabalho.

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