O RH Ágil é o resultado da união de forças entre a HSM e a Great Place to Work. Desenhado especialmente para que os gestores de RH possam liderar a transformação em suas organizações, o programa conta com metodologias ágeis e mundialmente comprovadas, desenvolvendo líderes com um olhar inovador e prático.
Serão 4 encontros presenciais com 8h de duração, além de ações de sustentação online ancoradas em 3 pilares que refletem as três áreas nas quais o RH deve se aprofundar para, estrategicamente, direcionar a transformação nas empresas.
29/08
Contexto e Mindset – Desafios e oportunidades do RH na transformação digital
27/09
Estratégia e Pessoas – Ações estratégicas para o contexto digital
21/10
Estratégia e Cultura – A tecnologia no processo de transformação cultural
26/11
Cultura e Pessoas – Metodologias ágeis e novas formas de “COMO” fazer