Por: Ana Clara Angeli

Analista de Mídias Sociais

Por: Ana Clara Angeli

Analista de Mídias Sociais

23 setembro, 2025 • 10:10

No dia 16 de outubro de 2025, empresas do Brasil e do mundo celebram o Dia Nacional das Certificadas GPTW, um movimento global que reconhece organizações comprometidas em criar ambientes de trabalho baseados em confiança, escuta ativa e aprendizado contínuo.  

Mais do que uma comemoração, é um convite para refletir sobre o que torna um local de trabalho excelente e como cada passo fortalece pessoas, negócios e a sociedade. 

Empresas GPTW no Brasil 

Até agosto de 2025, o Brasil já soma mais de 2 mil empresas certificadas. Esses números refletem a força da metodologia Great Place To Work®, que, por meio da pesquisa GPTW e do Trust Index™, mede a percepção dos colaboradores, orienta estratégias de RH e liderança e impulsiona culturas que valorizam o capital humano. 

A certificação vai muito além de um selo: ela reafirma o compromisso da empresa com a escuta e a construção de um ambiente no qual todos se sintam respeitados, seguros e orgulhosos de pertencer.  

Como reforça Michael C. Bush, CEO global do GPTW, “os valores da organização e como as pessoas contribuem para o seu propósito são as coisas mais importantes a serem celebradas”.  

Grandes empresas usam a certificação para reforçar seus valores e alinhar comportamentos, transformando o trabalho em uma experiência que conecta gerações e promove bem-estar. 

O Dia Nacional das Certificadas 

Celebrar o Dia Nacional das Certificadas também significa compartilhar histórias de progresso. Em 2024, mais de 2 mil empresas no mundo participaram da mobilização, sendo que 450 no Brasil mostraram suas práticas nas redes sociais utilizando a hashtag oficial #GPTWCertified.  

Esses movimentos criam momentos de pertencimento, aproximam colaboradores e reforçam a mensagem de que um bom ambiente de trabalho não acontece por acaso: ele é construído todos os dias. 

As pesquisas do GPTW indicam que organizações que investem em confiança, aprendizado e reconhecimento não apenas elevam o engajamento de seus colaboradores, mas também alcançam resultados de negócios mais sólidos.  

Estudos mostram que empresas certificadas superam a média de mercado em até 19 pontos percentuais, e aquelas que entram nos rankings globais de Melhores Empresas para Trabalhar chegam a performar quase quatro vezes mais do que as demais. 

A competitividade entre as listas também cresce. Na América Latina, o número de empresas reconhecidas subiu de 125 para 200 em 2025, resultado do amadurecimento das práticas de gestão de pessoas, da valorização da diversidade e da capacidade de inovar.  

Isso tudo reforça que um Great Place To Work é, acima de tudo, um lugar que se reinventa continuamente, adaptando-se às necessidades de seus colaboradores e da sociedade. 

Celebrar, como destacam especialistas do GPTW, não é apenas uma festa: é uma forma de consolidar valores, reconhecer comportamentos e aproximar pessoas em torno de um propósito comum. Cada conquista coletiva envia uma mensagem poderosa sobre o que a organização acredita e sobre como ela constrói o futuro ao lado de quem a faz acontecer. 

Como participar do Dia das Certificadas? 

O Dia Nacional das Certificadas acontece apenas uma vez ao ano. Participar do Dia das Certificadas é muito fácil, basta escolher uma imagem que demonstre a celebração da sua empresa em ser reconhecida como um Excelente Lugar Para Trabalhar. 

A foto precisa ser publicada nas redes sociais (Instagram e LinkedIn), com a hashtag oficial: #GPTWCertified. Pronto! A sua empresa já está fazendo parte do movimento de celebração mundial, ganhando visualizações em diferentes países. 

Além de celebrar, a participação também é uma maneira de reforçar a marca da organização. Mas é importante ter atenção, a publicação com a hashtag precisa acontecer no Dia Nacional das Certificadas, 16 de outubro

Se a sua empresa ainda não faz parte desta comunidade de ambientes de trabalho de alta confiança, este é o momento de agir. Descubra como a Certificação GPTW pode impulsionar sua cultura, atrair talentos, engajar equipes e gerar resultados sustentáveis. 

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