O Great Place To Work® é a principal referência mundial em cultura organizacional. Por meio da Certificação GPTW e Ranking GPTW ela celebra as Melhores Empresas Para Trabalhar™ em 170 países.

Para além do selo de certificação, o GPTW também atua em pesquisas, diagnósticos de mercado e benchmarking em uma consultoria completa para as organizações que desejam se tornar um ambiente saudável para as pessoas colaboradoras.

A Certificação GPTW e o Ranking GPTW estão associados, mas são serviços diferentes. Uma empresa certificada por concorrer e participar das listas GPTW, mas é preciso seguir um processo. 

A Jornada de Certificação GPTW e Ranking GPTW

Para estar apto a participar de qualquer uma das listas de Melhores Empresas Para Trabalhar™ é necessário conquistar a certificação GPTW.

Portanto, o primeiro passo para as organizações é participar da Jornada de Certificação GPTW. Nela será aplicada — de forma anônima e sigilosa — uma pesquisa Trust Index com os colaboradores. Essa consulta mapeia o clima organizacional, assim como a qualidade do ambiente de trabalho.

A Jornada de Certificação GPTW oferece soluções para o diagnóstico do clima organizacional da empresa, baseado na percepção dos colaboradores que fazem parte dela. 

Para receber o selo de Certificação GPTW, com duração de um ano, a organização precisa:

• contar com uma amostra mínima de respondentes;
• alcançar o mínimo de 7 a cada 10 funcionários avaliando a empresa de maneira favorável.

A partir da certificação, a empresa poderá se candidatar para fazer parte dos Rankings GPTW — nacional, Estado e por setor.

Como participar da Jornada de Certificação GPTW?

A Jornada de Certificação é oferecida em diferentes planos, eles consideram o tamanho da empresa — número de colaboradores — e oferecem serviços diferentes.

Os planos são conhecidos como Starter, Basic, Pro e Performance.

Starter

Pensado para empresas de até 29 funcionários, o Plano Starter oferece serviços de:

• Pesquisa Great Place To Work®: pesquisa de gestão para mensurar a qualidade do ambiente interno e da cultura organizacional, além de identificar a percepção dos colaboradores sobre a organização;
• relatório GPTW Connect Básico: resultados por pergunta e análise de pontos fortes e oportunidades de melhorias;
• comparação com os ranking das Melhores Empresas;
• página exclusiva para empresas certificadas;
• IVR – Velocidade de Inovação: métrica que mede o nível de inovação da empresa;
• acesso à comunidade GPTW;
• relatório de comentários;
• estágios da liderança;
• suporte.

Basic

Oferecido para empresas de 30 a mais de 5.000 colaboradores, o Plano Basic oferece:

• Pesquisa Great Place To Work;
• 1 benchmarking;
• 2 práticas recomendadas;
• acesso à comunidade Great Work;
• página exclusiva para empresas certificadas;
• suporte por chat e e-mail;
• e-nps;
• IVR;
• estágios da liderança.

Pro

Oferecido para empresas de 30 a mais de 5.000 colaboradores, o Plano Pro oferece:

• Pesquisa Great Place To Work;
• 1 benchmarking;
• 3 práticas recomendadas;
• acesso à comunidade Great Work;
• página exclusiva para empresas certificadas;
• suporte por chat e e-mail;
• e-nps;
• IVR;
• estágios da liderança;
• relatórios de comentários;
• média geral por agrupamento;

Performance

Oferecido para empresas de 30 a mais de 5.000 colaboradores, o Plano Performance oferece:

• Pesquisa Great Place To Work;
• personalização da pesquisa com acréscimo de três afirmativas, duas demográficas e um agrupamento;
• 2 benchmarking (Ranking Brasil + Ranking da escolha da organização);
• 4 práticas recomendadas;
• acesso à comunidade Great Work;
• página exclusiva para empresas certificadas;
• suporte por chat e e-mail;
• implementação via ligação;
• e-nps;
• IVR;
• estágios da liderança;
• relatórios de comentários;
• média geral por agrupamento;
• tabulação completa dos resultados;
• leitura e interpretação dos resultados.

Os Rankings GPTW Brasil

Entre os excelentes lugares para se trabalhar, existem as Melhores Empresas Para Trabalhar. O Ranking GPTW seleciona as empresas certificadas, posicionando conforme as notas obtidas no processo de certificação e pilares FOR ALL.

O Great Place To Work Brasil publica, anualmente, mais de 40 listas de ranqueamento. São premiadas empresas em diferentes setores, tanto em âmbito regional, setorial, temático e nacional.

Cada ranking têm um próprio critério para elegibilidade, entretanto, há algo predominante em todos: a empresa precisa ser certificada pelo GPTW previamente.

Todas as empresas premiadas têm a sua colocação divulgada publicamente. Além disso, existem Destaques diversos como em Diversidade e em Saúde Mental.

Vamos dar um exemplo: uma empresa deseja participar do Ranking GPTW Melhores Empresas Para Trabalhar Brasil + 10 mil funcionários. Ela precisa:

• ser uma empresa nacional ou multinacional com 10.000 ou mais funcionários;
• ser uma empresa certificada GPTW;
• preencher o cadastro inicial, o questionário de certificação, o questionário de ranking e os pilares For All (disponíveis por sistema interno GPTW e clientes).

Agora, para ela obter um Destaque em Saúde Mental é necessário obter uma alta avaliação nas questões que abordam a temática durante a aplicação da pesquisa de clima Trust Index. 

Como participar do Ranking GPTW?

Como falamos, para ficar apta a participar de qualquer Ranking GPTW, a empresa precisa estar certificada. 

Vale lembrar que o selo tem a validade de 12 meses, ou seja, a organização ficará elegível para uma das listas GPTW conforme o período de validade da sua certificação.

Existem vários rankings, aos quais a empresa precisará seguir alguns critérios para participar. Por exemplo, para participar do Ranking MG, a empresa precisará estar certificada pela GPTW e ter um CNPJ registrado no Estado de Minas Gerais.

Há alguns rankings, como o de Diversidade e de Mulheres, aos quais a empresa poderá se candidatar indiferente do seu Estado de origem.

Além disso, há também a possibilidade de participar de listas específicas por setor, como: tecnologia, energia, Agro, óleo e gás, mercado editorial, saúde, indústria, varejo, agência de publicidade e muito mais.

Após a certificação, a empresa terá o prazo de 30 dias para entregar os documentos complementares para participar dos rankings:

• relatório de práticas culturais;
• perfil organizacional;
• questionários complementares.

Como é calculada a posição nos Rankings GPTW?

Vamos imaginar que a sua empresa é da cidade de São Paulo, atuando no setor de saúde, com porte pequeno. Considerando as características dessa organização, ela poderá estar apta a participar de três diferentes rankings: Ranking SP, Ranking Saúde e Ranking Pequenas Empresas.

Isso não significa que ela estará nas três, mas que existem condições de pleitear uma posição nestas três listas. É possível, inclusive, que ela seja líder de uma delas, mas esteja na quarta posição em outra.

Esse cenário acontece pois cada lista considera um grupo diferente de organizações. Afinal, nem todas estão aptas a concorrer em rankings simultâneos.

A posição nos rankings é calculada conforme:

• a pesquisa com as pessoas colaboradoras;
• a avaliação das práticas culturais/questionários complementares.

Se a sua organização for premiada, poderá usar o selo da premiação do ranking. Além disso, geralmente a lista é publicada por um parceiro de mídia, além de contar com um evento exclusivo de premiação.

É importante ressaltar que o selo deve ser utilizado conforme o ano de vigência, seguindo regras de aplicação.

Ser uma empresa GPTW confere uma série de benefícios. Além disso, o mercado enxerga as Melhores Empresas Para Trabalhar com mais perspectiva e otimismo, transformando a marca empregadora da organização.

Agora que você entendeu como participar de toda a jornada de Certificação GPTW e Ranking GPTW, chegou o momento de iniciar a sua trajetória!